第一章 总则

第一条 为规范公司内部信息公开工作，提高公司工作透明度，保障广大群众知情权及监督权，更好地履行永利集团3044am官方入口公司社会义务，接受社会监督，特制定本制度。

第二条 公司董事长作为信息公开工作的分管领导，统一指导信息公开工作。公司行政中心负责信息公开日常组织协调工作；各部室依据本制度规定，在各自职能范围内做好企业信息公开工作。

第二章 公开内容及目录

第三条 公开内容及目录

（一）公司基本情况；

（二）公司组织架构；

（三）公司重大人事任免情况；

（四）人才引进、职工培训等人才队伍建设情况；

（五）其它。

第四条 下列信息不予公开

（一）国家秘密、内部秘密；

（二）个人隐私；

（三）正在研究讨论、尚未做出决定的行政审批信息；

（四）法律、法规、规章或集团公司规定、注明禁止公开的信息。

第三章 公开方式、流程和时限

第五条 公开方式

（一）公司网站；

（二）公司公众号；

（三）公告（标志）栏；

（四）其它。

第六条 公开流程

责任部室填写《山东永利集团3044am官方入口股份有限公司信息公开申请表》，据实填写申请公开的具体内容，经部室领导、总经理、董事长签字审核通过后，交行政中心统一备案并发布。

第七条 公开时限

依照本制度规定应当向社会主动公开的企业信息，公司各部室应当在制作、获得或者拥有该相关信息之日起30个工作日内，经部室领导、总经理、董事长同意后，予以公开。

第四章 工作职责

第八条 工作职责

（一）行政中心负责：

1.对本公司信息工作进行组织协调。

2.对本公司信息公开工作进行监督检查。

3.对公开发布信息纸质版原件或电子文件进行归档管理，对内提供查询服务。

（二）信息产生部室负责：

1.对本部室涉及需要信息公开的内容及时提报公开申请，并保证公开内容的真实性。涉及保密内容的，按照涉密管理相关制度文件办理。

2.本部室公开的信息产生变更的及时进行变更处理。

第五章 附则

第九条 本制度由行政中心负责解释、补充和修订。

第十条 本办法自发布之日起施行。